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GD主题 - OROP - 一个养老金

由MBA Skool团队发vwin德赢安全吗布，最后更新：2016年2月19日

6人正在讨论这个话题(Aarav, Jasmit, Suman, Smriti, Vishal, Anurag)

类别：政治

小组讨论开始

Aarav:你好朋友，正如讨论的话题，我们将在几个月内讨论一项养老金计划的一项养老金计划。所以让我们首先揭幕，一级养老金或orop是往常被说的？OROP是拟议的，然后由政府实施方案，支持前军方人的需求。它根据2014年4月1日的行动，每个军队人都将根据其级别获得养老金的形式同样赔偿。

Jasmit：是的，这是OROP的实际含义。所以让我们首先使过程更加系统性。让我们首先讨论前陆战队人员所需的优缺点和各种面部。此外，我们可以讨论政府和前军人类问题的建议和差异，我们还可以讨论其在该国的现状。

Suman：所以已经提到了，每个退休的军队男人在退休后的养老金将得到同样的养老金。实际上，这是一个非常可靠的需求，因为军队男人是为他们的国家服务的真正士兵，而且由于军事服务要求健康，因此他们的任期通常只有35岁，如果与正常的平民相比非常少。所以我觉得为什么他们要求的原因非常可接受。

Smriti.:此外，以前的养恤金支付也存在有关保持按等级支付养恤金均等的问题。与今天退休的军人相比，退休较早但军衔相同的军人得到的养老金数额更少。例如，在上校职位上退休的军人，在第六次薪酬委员会之后会得到比第三次薪酬委员会之后退休的上校更高的养老金。因此，退伍军人们强烈反对这种不平等，并要求基于等级的平等。

图片:pixabay

Suman：但由于政府立即接受orop优惠，但仍然陆军男人仍然不满意，并在令人怨恨的情况下，因为他们认为政府接受了他们想要的东西，也拒绝了主要部分。

Jasmit：是的，政府接受了从2014年4月1日起到所有军事退休仆人的等级提供平等养老金的事实，并在第一次提供每5年的规定每次进行修订时。但退休的军事官员仍然不满意它，因为他们要求每2-3岁修改养老金，因为修改较短的持续时间是必需的。

Vishal所在:可能是这样，但我认为我们在财政和行政方面忽略了一些方面。该计划的实施要求向一些甚至在独立前就退休的军官支付养老金，根据委员会的设置，这是第一次需要大约820亿卢比的资金来支付养老金。

Smriti.是的，还有行政和后勤问题。有一些军人在20世纪40年代之前就退休了，几乎不可能有他们当时被任命和退休时的军衔和职位的记录。此外，政府已经丢失/无法找到一些记录，因此在设置此方案时，仍然有可能再次发生分布不均的情况。

Jasmit我觉得这些财务和运营上的问题是可以通过适当的合作和管理来解决的。与他们年轻时为国家和社会服务时所经历的困难相比，这些问题要小得多

Anurag但是政府可能面临的问题还很多。养老金计划适用于作为政府雇员的所有印度公民，但在执行OROP时，根据该计划的法律行为存在一些法律问题。法律规定的养恤金计划适用于所有公民，而且在执行OROP的情况下，还必须进行各种法律修正，这本身就是一个漫长而复杂的过程。

Vishal所在我同意这个事实。此外，当委员会成立来研究这一问题时，发现养恤金需要根据需求的服务平等来给予，但它是根据两个组成部分来判断的，即职级和服务年限。在这里，服务年限是个问题，因为刚刚到达一个级别并退休的人也会得到和在该级别服务较长时间的人相同的养老金。

Aarav:Yes, in fact I feel that the ex-army men, who served for us and the country deserve what they demand but it is also a fact that the adjustment and the settlement should be done on both the sides, i.e. ex-army men and the government itself for the betterment of both and the country as whole.