6人正在讨论这个话题(Kenny;詹姆斯;理查德;瑞克;彼得;苏)
类别：商业，经济学
詹姆士：朋友未经组织的部门是涉及非法人私营企业的广泛员工，这些企业销售商品和服务，员工数量不到十。朋友你现在可以想象，这些员工都是多数，他们不喜欢任何员工安全;社会保障或工作安全。想象一下，与任何休假福利或工作保障工作
肯尼:詹姆斯对参与无组织部门的工人状况的描述是相当正确的。根据印度4.58亿就业人口的最新统计，3.95亿人从事无组织行业。这些人中的大多数都与农业部门有关。只有0.4%的人得到了社会福利
理查德：朋友我们在印度等国家留下了一点，其中失业率约为9％。我们可以为参与无组织部门的人民提供法律吗？它可以让人们远离招聘这些人，从而进一步增加失业率。请记住，这些雇主中的大多数是少时农民和生活在条纹上的商人。我们无法通过任何严格的法律规范来危及他们的生计
肯尼:理查德，你也许以错误的方式解释了我们的论点，并变得太快了得出讨论。我们的论点专注于展示这些工人的条件，绝不会代表其雇主的任何错误的行为。任何民主政府都有重要的是，不仅仅是生活方式，不仅仅是生活方式，而且是生活质量
瑞克:我认为肯尼正在把讨论引向正确的方向，我想回答理查德对雇主的担忧。对比1999-2000年和2004-2005年的全国抽样调查数据发现，虽然这几年就业有所增加，但正式部门的就业为零，甚至为负。这意味着，雇主现在绕过法律，非正式地招聘员工从事所有核心工作，而不支付任何形式的社会福利，甚至在某些情况下不支付最低工资
图片:pixabay
彼得:朋友的条件是该国的可怕，而我们经常庆祝推动贫困人士的人，据注意，人们仍然是小组贫困和脆弱的人，并且没有跳到中等或高收入组。他们的运动就是0.在这一点上的朋友，我们必须决定这是经济增长，真的只是GDP。当您的大约80％的雇用人员无法享受任何类型的社会福利时，您的增长率和GDP的重要性是什么？
起诉：朋友们，并不是政府没有朝这个方向努力。已经实施了各种计划，如《全国农村就业保障法》，使这些工人得以正式成立。这一切都是为了给个人提供有尊严的工作方式
詹姆士：朋友们谈论未经组织的部门工人，我们经常忘记在家庭成员的帮助下工作的自己的账户工作者。他们从当地贸易商那里获得原材料，并将成品供应到小型和大型场所。他们没有任何类型的贸易保护和大公司，以获得便宜的成品利用这些小型交易员。朋友们，如果我们算上任何如此微小的机构涉及的无偿家庭成员，这些人甚至没有收入最低工资。政府是否适合在印度拨打外国公司，只是为了利用这些可怜的工人而不考虑公平的贸易实践？在这里，我们忘记了小型企业的这些工人通常最终每天工作超过14-16小时来完成他们的目标。我们谈论工厂行为和福利行为，朋友对他们没有任何没有食堂，没有工作休息
起诉：朋友们，还有一个值得关注的问题是，这些人在劳动力中所占比例如此之大，却没有强大的代表性。他们没有强大的工会和工会代表。同样的原因之一是他们非常分散，没有时间参加工会活动。通过他们的力量接近他们并将他们纳入工会是工会责任的一部分
瑞克:朋友，没有国家可以称为经济发展，直到它触动了人口的每个地层，并在脆弱的类别下拥有如此大的人口我们无法想象包容性增长。直到这些工人中的每一个都获得基本权利和福利，我们远远被称为经济发展
未经组织的部门占据就业人民的主要份额。他们中的大多数是农业部门，尽管由于制造公司的崛起，人们迁移到非农业部门。这些人要么单独工作为企业家或任何公司都几乎没有赚取最低工资，而不是获得任何类型的社会保障和福利
政府需要在这个阶段进行干预，以使人们参与无组织的部门社会保障和社会福利
•印度有45800万人的人员雇用了39.5万人在无组织部门
3.95亿人在无组织部门工作，约2.53亿人在农业部门工作，1.42亿人在其他部门工作
•参与其他部门的人们观察到增长32％至36％
•无组织部门中有0.4%的人获得社会福利
•总就业人数从1999年的3.97亿增加到2004年的4.58亿
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